Sutardja创业与技术中心于2022年12月9日在加州大学伯克利分校柏克德工程中心的西布里礼堂举办了旗舰活动“对撞机杯”。十支团队向备受尊敬的评委小组展示了他们的创业项目，以争夺对撞机杯和奖品，包括保证进入SkyDeck的Pad-13项目，以及前三名团队获得1万美元的亚马逊AWS积分。

第一名——LineBy

团队:Ganesh Pimpale, Ewelina Burri & Harsha Gundala

课程:挑战实验室|如何像企业家一样思考:导航未来工作的潜规则

在未来工作挑战实验室课程中成立的LineBy团队是2022年秋季对撞机杯的第一名得主。该团队希望占领价值200亿美元的内容创作者市场的一部分，通过向人工智能“逐行”讲述视频故事，帮助创意人员更轻松地创作视频。然后，人工智能将找到相关的视频剪辑，并自动将视频串在一起，这有望为视频编辑节省大量时间，而不是传统的基于时间轴的视频编辑软件，如Final Cut Pro或Adobe Premiere。

第二名——弗里达

团队:Jahnavi Jambholkar, Shikha Shah, Jashan Pabla, Lingke Song和Joergen Jore

课程:技术创业

弗里达团队是在科技创业课程中成立的，是一个帮助女性通过辅导和金融知识积累财富的平台。在人类历史上，女性从未获得过如此多的财富，但女性不像男性那样乐于投资。弗里达试图通过提供一个平台来改变这一现状，在这个平台上，有金融影响力的人将通过研讨会和小型课程帮助女性掌握金融知识。

第三名——户外工作

团队:Chandler Supple和Cameron Britt

课程:科技创业公司的市场营销

很容易想象，制造业充满了利用自动化来提高效率的大型高科技工厂。根据Outwork团队的说法，事实远非如此，99%的制造业仍然非常小，依赖于纸和笔。为了解决纸张旅行的问题，在SCET技术创业公司营销课程中开发的Outwork团队创建了一个全自动系统，使用人工智能比人类更准确地跟踪零件生产，每个工人每天节省近30分钟的时间。

最具创新力-博世

团队:Carlos Karve, Jovon Lim, Katell Guillou, Mahnum Khan和Daniela Gonzalez

课程:《让地球去塑化:如何掌握可持续转型》

每年生产约180亿个汽车电子控制单元(ECU)，产生近180万吨不可回收塑料。Bosch团队重新设计了ECU，通过使用螺纹紧固件和卡扣设计，使塑料可回收，并在废物场附近创建收集中心，使回收更容易，从而创建了一个圆形解决方案。

人民选择奖- SOPet

团队:Chawin Viriyasopon

课程:启动加速度

每个人都爱他们的宠物，越来越多的人向公正专业的兽医寻求个性化咨询，以确保他们毛茸茸的朋友能过上最好的生活。SOPet正在利用人工智能为真正的兽医提供算法咨询和推荐，以进入巨大且不断增长的宠物市场，美国的宠物市场在2021年增长了20%以上，市场规模达到1230亿美元。

虽然不是每个球队都能赢得对撞机杯，但这些球队也提出了创新的解决方案，有可能为消费者解决大问题。

• 薄荷
  • 课程:产品管理
  • 团队:Zach Dive, Julia Pecego, Kelly Ye和Lucas Monjal
  • 它是什么:Mint正试图改变消费者与食品的联系方式，将他们与当地农场联系起来，以获得按需生产的产品。
• Sharapp
  • 课程:灾难技术:为环境变化挑战实验室创造创新解决方案
  • 团队:Hélène Kondratieff & Paola名词
  • 它是什么:Sharapp可以共享帐篷或皮划艇等资源，因此那些没有太多空间或金钱的人可以更容易地进行娱乐活动。
• WorkerBee
  • 课程:互联生活:移动/人工智能/物联网将如何改善我们的生活
  • 团队:Sergio Mazariegos, Evelyn Tran, Wish Wang, Chanon Sirimontaporn和Sophie Lai
  • 它是什么:酒店行业仍然存在严重的工人短缺，目前每两个职位空缺就有一个工人在找工作。WorkerBee试图通过其WorkerBee平台将熟练的医院专业人员与灵活的按需工作联系起来。
• Consolimate
  • 课程:伯克利创业方法训练营
  • 团队:Rick Cruz, Vuk Perisec, Matt Aini, Rachel Lin和Bam Goshtasbi
  • 它是什么:每年有3700万人丢失钱包。巩固跟踪丢失的信用卡，并重新连接您与您的订阅服务，如果您的卡丢失或被盗。

碰撞杯每学期的每门课程都有一个创业项目。虽然被选中参加碰撞杯的团队是有原因的，而且肯定是一些最具创新性的团队，但仍然重要的是要认识到SCET无法展示每个团队，但每学期SCET课堂上产生了100多个项目。

SCET教学奖

SCET的课程由经验丰富的教师指导的实践体验式学习，他们提供专家反馈，帮助学生发展他们的想法。除了16名教师外，SCET还聘请研究生导师(GSIs)和课程协调员来管理课程，确保学生创新者有最好的学习环境。除了表彰我们的全体教学人员外，SCET还特别表彰了碰撞杯第11届的一位讲师和课程协调员。

最佳教练奖

这学期的SCET最佳教练奖马克·塞尔，《工程师:198-3:启动加速》的讲师。

“这确实是我上过的最好的课程之一，它非常独特地使学生能够对他们现有的初创公司做出快速而必要的改变，因为他可以广泛参与，从他的个人经验、他联系的人那里给出建议，并从班上其他学生那里获得有价值的观点。此外，他创造的环境让学生在获得演讲经验的同时，能够舒服地讨论他们的挑战，这是非常宝贵的。——创业加速专业的学生

最佳课程统筹奖

这学期的SCET最佳课程协调员奖Sejal Goel，她是一名课程协调员，也是ENGIN: 198-3:创业加速课程。

春季课程预习

当评委们在讨论时，SCET也展示了它的预览2023年春季课程这些课程目前对伯克利的学生开放。

数量	标题	单位
是女士183 a / 283 a (原INDENG 95/195/295)	A.理查德牛顿讲座系列|伯克利Changemaker®课程	1
是女士183 b (原INDENG 192)	伯克利创业方法训练营	2
是女士183 c - 001 (原INDENG 185)	挑战实验室| AltMeat:植物性食品的产品设计	4
是女士183 c - 002 (原INDENG 185)	挑战实验室|重新定义成功:建立创业生涯的潜规则|伯克利Changemaker®课程	4
是女士183 c - 003 (原INDENG 185)	挑战实验室|体育科技，企业家精神和体育的未来|伯克利Changemaker®课程	4
是女士183 c - 005 (原INDENG 185)	挑战实验室|设计创业公司改变社会|伯克利Changemaker®课程	4
是女士183 d (原INDENG 186)	产品管理	3.
是女士183 e (原INDENG 191)	技术创业	3.
是女士183/283 - 001 (前身为in邓190E/290)	去塑化星球|伯克利Changemaker®课程	3.
是女士183/283 - 002 (前身为in邓190E/290)	Amazoogle	3.
是女士183/283 - 003 (原INDENG 171)	领导力探索与发现	3.
是女士183/283 - 004 (前身为in邓190E/290)	技术的未来:创新者如何批判性地审视改变游戏规则和浪费时间的技术	3.
是女士198 - 002 (原INDENG 198)	数字设计实验室常驻创新者(IIRs)，初创公司改造社会	2
是女士198 - 003 (原INDENG 198)	贴花:解码硅谷创业成功	2
是女士198 - 004 (原INDENG 198)	贴花:区块链基本原理	2

法官

为我们的评审团队干杯Jay昂达-丸红创投公司迈克尔·格林伯格- AWS初创公司，以及Riddhi卡纳-伯克利SkyDeck基金，感谢他们的精彩反馈，并为获奖团队提供奖品，包括亚马逊AWS奖1万美元的AWS积分，以及与AWS Startup BD团队的企业家接触的机会伯克利SkyDeck奖，自动进入SkyDeck Pad-13孵化器计划。